Esta mañana la Portavoz Micaela García junto a la ponente de la propuesta, Susana Radío han presentado por registro la moción para que sea incluida en el Pleno de Noviembre, esperando que a partir de enero pueda entrar en funcionamiento
Esta medida favorece que las empresas que trabajen con el Ayuntamiento sean social y medioambientalmente responsables y que, especialmente, apuesten por el empleo de personas pertenecientes a colectivos con dificultades y por acciones medioambientales sostenibles.
Entre las medidas que se proponen destaca que se rescindirá el contrato a cualquier empresa que contrate con el Ayuntamiento si está dos meses sin abonar el salario a su plantilla; se primará la contratación con aquellas empresas que incluyan en sus ofertas medidas de conciliación de la vida familiar y profesional que vayan más allá de lo que establece la Ley de Igualdad; y se valorará más en los contratos públicos a aquellas empresas que se comprometan a subscribir acuerdos de colaboración con el tejido asociativo local en acciones de interés social y comunitario, entre otras.
De esta forma, el PSOE lo único que persigue es que el Ayuntamiento, busque a través de los contratos públicos construir una sociedad más decente en lo laboral, más justa en lo social y más sostenible con el medio ambiente.
